序号 职位名称 子公司/事业部 所属部门 工作地点 发布日期  
1 KS-战略规划实习生 KS集团平台 总裁办公室 北京 2013-05-07
  • 岗位类别:职能
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1、进行移动互联网相关产品的市场分析、行业监控和竞品分析,给出产品的发展演进的决策建议;
    2、协助集团管理层制定子公司发展的计划和策略;
    3、针对移动互联网某个领域进行定向的深入挖掘与案例分析,为管理层提供详细可信并具有执行性的研究报告;
    4、搜集和分析日常实时的互联网市场信息,汇集成简报供管理层日常参考。
  • 任职要求:
    1、硕士在读,MBA优先;
    2、一周工作3天以上,持续工作4个月以上;
    3、曾经从事过互联网投资或咨询类工作,或者从事过互联网及软件行业的市场或研发类工作;
    4、对国内外互联网主要公司的业务及商业模式非常熟悉。重点关注云计算、网络安全、办公服务及网络游戏等四个领域;
    5、具有很强的学习能力,对市场和行业有一定的前瞻性,具有一定的技术基础;
    6、具有很强的综合归纳能力,能够化繁为简;
    7、做事精益求精,具有追求完美的性格特征,并且有很强的主观能动性。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
2 KXB-游戏运营策划 KXB西山居北京运营中心 项目部 北京 2013-02-20
  • 岗位类别:策划
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1、对不同阶段的游戏版本进行测试验收,深度挖掘用户需求,提出产品后续内容的更新意见及修改意见;
    2、分析游戏产品情况,制定游戏产品的各类线上、线下活动计划,并根据产品和市场的变化适时调整活动计划;
    3、按照活动计划,组织研发、市场等部门完成活动需求建立、跟进、验收、执行、总结等工作,并对活动过程中遇到的突发情况进行迅速反映,协调各部门及时处理;
    4、产品运营上支持系统的功能设计及需求整理;
    5、跟踪游戏运营数据、产品状态,并对数据进行合理分析,不断提升在线、付费等运营指标。
  • 任职要求:
    1、大学本科及以上学历;
    2、熟悉MMORPG类游戏运营活动组织方式;
    3、对于网络游戏用户有着广泛的了解,思维活跃,善于策划富有乐趣的游戏线上线下活动;
    4、两年以上网络游戏运营工作经验;
    5、深入了解游戏项目的目标用户特征,能够独立完成游戏线上活动的策划工作;
    6、具备计划/组织能力、创新意识、沟通能力、承受压力能力、协调能力、责任心。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
3 KS-会计 KS集团平台 财务部 北京 2013-02-19
  • 岗位类别:职能
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1. 负责收入核算,确保收入确认原则的正确性和应收账款的核算和管理,并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性;

    2. 负责费用的核算和管理,并确保费用核算的完整性、准确性和及时性;

    3. 有效管理公司应收账款、其他应付、待摊费用和预提费用;

    4. 监督公司银行/现金及固定资产资产的管理,并确保其安全、准确;

    5. 负责费用的分析,并对费用的波动能够提供财务分析;

    6. 财务经理分配的其它临时性工作。

  • 任职要求:
    专业技能要求:
    (1)对国际会计准则/中国新会计准则有一定程度的了解;
    (2)熟练掌握SAP者优先考虑。
    行业背景要求:2年及以上互联网、软件行业会计工作经验
    个人素质要求:
    (1)思路清晰,逻辑性好;
    (2)工作细心,执行力强;
    (3)自我驱动能力强,能够承受工作压力;
    (4)善于沟通,擅长解决问题。
    其他要求:本科及以上学历。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
4 招聘培训经理 KS集团平台 人力资源部 北京 2013-02-19
  • 岗位类别:职能
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    岗位职责:
    1. 负责集团平台及部分事业部的招聘工作;
    2. 负责集团校园招聘的筹划和组织;
    3. 负责高校关系,深入校企合作;
    4. 负责集团平台的培训工作。
  • 任职要求:
    任职要求:
    1、 本科及以上学历。
    2、 5年以上IT和互联网HR工作经验, 其中至少3年以上的招聘经验,了解行业信息,熟悉IT和互联网行业的招聘渠道,有校企合作和校园招聘经验。有行业猎头经验为加分项。
    3、 优秀的沟通能力和信息分析、解决问题能力;
    4、 较强的计划和实施能力,细致高效。
    5、 较强的组织理解力;
    6、 自我驱动力强,不断追求卓越。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
5 界面交互设计师 西山居游戏 金山西山居移动娱乐项目 北京 2013-02-05
  • 岗位类别:研发
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1.对新游戏的界面进行整体的风格规划与具体设计;
    2.对新游戏的前期用户体验情况进行设计及提出改进意见; 3.对新游戏的人机交互部分进行整体规划与设计。
  • 任职要求:
    1.必须是在页游或手游公司进行过界面交互设计相关工作;
    2.所设计的作品已经上市或者有相关的资料可看到;
    3.热爱游戏,平时接触过其他的客户端网游或单机游戏; 4.熟练掌握VISIO、PHOTOSHOP等工具进行界面的原型设计;
    5.本科以上学历,相关行业工作1年以上者优先。
  • 注意:
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6 视觉设计师 西山居游戏 金山西山居移动娱乐项目 北京 2013-02-05
  • 岗位类别:研发
  • 招聘人数:2人
  • 岗位职责:
    平面与网站相关视觉设计。
  • 任职要求:
    1.美术设计或相关专业,大专以上学历;
    2.学习能力出众,精通photoshop、corelDRAW、Illustrator等平面软件,以及网页制作相关软件;
    3.熟悉网站制作;
    4.相关工作经验至少2年以上;
    5.具备深厚的美术基础和鉴赏能力。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
7 游戏特效设计师 西山居游戏 金山西山居移动娱乐项目 北京 2013-02-05
  • 岗位类别:研发
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    游戏中二,三维特效的设计和实现。
  • 任职要求:
    1.美术设计或相关专业,大专以上学历;
    2.擅长设计制作游戏中的各种特效;
    3.对色彩的把握和感觉好,有手绘基础;
    4.学习能力出众,并熟悉各类三维和特效软件;
    5.能承受一定的工作压力;
    6.有游戏项目制作经验者优先。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
8 内容编辑 西山居游戏 金山西山居移动娱乐项目 北京 2013-02-05
  • 岗位类别:编辑
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1、重点负责游戏的内容运营及资源拓展;
    2、跟进游戏的打通结合、需求支撑;
    3、负责游戏相关内容发布推荐、专题策划,配合资源整合、活动执行;
    4、深入了解游戏用户需求、提升用户阅读及交互体验;
    5、参与内容运营和常规值班。
  • 任职要求:
    1、本科或以上学历,有五年以上游戏相关工作经验;
    2、熟练掌握Excel、Word、Powerpint等办公软件,具备较强的数据分析能力;
    3、有大型游戏网站内容编辑工作经验者优先;
    4、认真细心,责任心强。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
9 交互设计师 西山居游戏 金山西山居移动娱乐项目 北京 2013-02-05
  • 岗位类别:美术
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1、能对互联网产品的发展趋势,产品总体规划有较深刻的理解;
    2、负责设计用户行为及产品的信息构架,保证产品的可用性;
    3、负责参与互联网社区产品的规划构思,归纳用户目标,用户任务;
    4、负责参与用户研究,根据用户研究的结果对设计方案进行优化;
    5、负责对现有产品的可用性测试和评估提出改进方案,持续优化产品的用户体验;
    6、负责参与界面规范的制定与实施;
    7、负责参与组织建设交互设计团队。
  • 任职要求:
    1、本科以上学历,工业设计、计算机、心理学、等相关专业本科以上学历,英语四级;
    2、5年以上的网页、软件行业交互设计工作经验,并有成功案例;
    3、熟悉网站、手机应用构建的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;
    4、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案;
    5、熟练运用交互设计各种方法,对交互设计理论有较深的了解和认识;
    6、对业界最新的交互应用有深入的见解;
    7、对用户体验和易用性有敏锐的把握能力;
    8、富有激情、积极主动、关注细节、学习能力强; 良好的口头表达能力和写作能力,英文能力强者更佳。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
10 HRBP 西山居游戏 金山西山居移动娱乐项目 北京 2013-04-18
  • 岗位类别:职能
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1、根据公司的绩效考核制度,组织实施季度绩效考核,并对考核结果进行汇总和分析;
    2、协助业务部门进行绩效管理工作,以达到组织整体绩效提升的目标;
    3、参与制定与调整薪酬管理政策,定期收集市场薪酬信息和数据;
    4.、协助梳理部门的职级管理流程,完成每年两次的职级调整流程;
    5、参与部门的其他人力资源日常工作。
  • 任职要求:
    1、本科及以上学历, 5年以上HR工作经验,有企业人力资源经理和BP经历优先;
    2、熟悉人力资源日常管理工作流程,至少具备绩效、薪酬、职级管理中的两个模块的丰富实践经验;
    3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程,对数据敏感,善于处理复杂的数据;
    4、较强的工作主动性和抗压能力;
    5、有良好的职业道德和职业操守,具备优秀的表达能力和出色的沟通能力;
    6、具备网络游戏/IT/互联网行业工作经验优先。
  • 注意:
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