序号 职位名称 子公司/事业部 所属部门 工作地点 发布日期  
1 KS-商务专员 KS集团平台 供应链管理部 北京 2013-05-28
  • 岗位类别:职能
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1、个人电子设备、耗材的询价与采购;
    2、采购订单SAP系统的录入与对账;
    3、货运、快递费用的对账与结算;
    4、商务订单的处理与发货。
  • 任职要求:
    1、本科学历;
    2、两年相关工作经验;
    3、熟悉常用个人设备品牌与型号、配置参数;
    4、熟练操作办公软件;
    5、具备良好的沟通和协调能力。踏实、稳重、细心、思路清晰;
    6、IT从业者优先,女性。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
2 KSC-销售经理 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-05-27
  • 岗位类别:营销
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1、根据公司要求进行目标客户的搜集和整理,通过电话,邮件等方式和客户沟通,了解客户的需求;
    2、熟知公司产品,负责利用电话向客户宣传介绍公司的产品和服务;
    3、对公司下达的销售计划进行合理分配,完成销售任务;
    4、协调内部资源,提高用户对产品满意度;
    5、积极配合完成领导安排的其他工作。
  • 任职要求:
    1、大专以上学历,对销售工作充满热情,有一年以上互联网工作经验,女性优先;
    2、口齿清晰、能够使用标准普通话;
    3、善于沟通、思维灵敏、表述能力强,富有亲和力;
    4、能承受较大的工作压力,具备很好的团队合作精神;
    5、能熟练使用Office办公自动化等相关办公软件。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
3 KSC-互联网渠道经理 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-05-27
  • 岗位类别:营销
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1. 从事互联网应用及云存储相关产品的营销推广;
    2. 向线上渠道合作伙伴提供产品合作方案策划;
    3. 维护合作伙伴和潜在合作伙伴关系、持续跟进、强化双方商务合作关系;
    4. 负责合作沟通,争取最大资源,负责推进合作双方项目实施;
    5. 商务合作协议的审核、合作形式、效果的评估;
    6. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。
  • 任职要求:
    1. 大专以上学历;
    2. 3年以上互联网渠道工作经验;
    3. 良好的职业操守、工作态度积极主动,能够承受较大工作压力;
    4. 较强的市场敏感度、较强的条理性和学习能力;
    5. 良好的沟通表达和谈判能力,有良好的人际关系处理能力, 善于跨部门协作沟通。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
4 KSC-论坛运营经理 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-05-27
  • 岗位类别:运营
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1. 通过论坛运营,让用户快速理解产品的用途和使用方法;
    2. 为产品开发和迭代收集用户需求,在论坛内组织用户测试反馈、线上活动;
    3. 根据论坛特性和用户需求,制定和执行论坛日常运营维系计划;
  • 任职要求:
    1. 熟悉互联网社区,有相关行业的工作经验;
    2. 个性开朗,热爱沟通,善于倾听和表达;
    3. 有较强学习和思辩能力,擅于总结经验教训;
    4. 有主流社区管理经验或互联网资深版主优先考虑。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
5 KSC-无线终端渠道经理 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-05-27
  • 岗位类别:营销
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1. 从事移动互联网应用及云存储相关产品的营销推广;
    2. 向线上渠道合作伙伴提供产品合作方案策划;
    3. 维护合作伙伴和潜在合作伙伴关系、持续跟进、强化双方商务合作关系;
    4. 负责合作沟通,争取最大资源,负责推进合作双方项目实施;
    5. 商务合作协议的审核、合作形式、效果的评估;
    6. 良好的沟通、协调能力和渠道拓展能力,具有一定的管理能力和敬业精神。
  • 任职要求:
    1. 大专以上学历;
    2. 2年以上移动互联网工作经验;
    3. 良好的职业操守、工作态度积极主动,能够承受较大工作压力;
    4. 较强的市场敏感度、较强的条理性和学习能力;
    5. 良好的沟通表达和谈判能力,有良好的人际关系处理能力, 善于跨部门协作沟通;
    6. 善于撰写PPT方案,现任移动互联网行业渠道工作者优先。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
6 KSC-云计算高级工程师 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-05-16
  • 岗位类别:研发
  • 招聘人数:若干
  • 岗位职责:
    1. 按产品文档进行业务需求分析和软件概要设计、详细设计和编码实现。确保性能、质量和安全;
    2. 各种模块的API开发和测试;
    3. 维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷。
  • 任职要求:
    1. 本科毕业,3年以上web开发的经验,至少熟练掌握一种主流的web框架,熟悉html/html5,javascript等 ;
    2. 扎实的数据结构、算法方面知识和充分经验;
    3. 精通Java语言。精通servlet,JMS,SOA,memcached,Redis,Ajax,JVM等,熟悉J2EE 规范,熟悉各种常用设计模式;
    4. 熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言、Linux操作系统,常用版本管理软件操作(如SVN、git等);
    5. 有良好的软件工程知识和质量意识;对云计算相关领域有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
7 KSC-云计算应用研发技术专家 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-05-16
  • 岗位类别:研发
  • 招聘人数:若干
  • 岗位职责:
    1、能独立带领产品或业务向前发展,并在产品或业务的规划上具备一定的能力;
    2、熟悉Java虚拟机原理,Java高级特性和类库,Java网络与服务器编程,Java多线程编程,开源产品在某一方面比较精通;
    3、作为服务化,分布式系统,大型网站架构,大数据量存储,业务分析和规划某一方面熟练掌握。
  • 任职要求:
    1、 计算机专业本科以上学历,5年以上工作经验;
    2、 具备优秀的识别和设计通用框架及模块的能力;熟悉大型网站系统;
    3、 参与过大型系统的设计、开发全过程,具有全局视野,熟悉网络新技术的发展趋势;
    4、 具有大规模结构化数据存储的经验,实践过开源或者自开发相关Server;
    5、 丰富的Hadoop、ZooKeeper、Storm等开源工具的使用和运维经验;
    6、 能够有意识的培养和辅导团队中的其他同事,带领下属共同攻关,学习并实践,不断输出。
  • 注意:
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8 运营产品经理 西山居游戏 金山西山居移动娱乐项目 北京 2013-05-15
  • 岗位类别:运营
  • 招聘人数:2人
  • 岗位职责:
    1.负责进行游戏运营数据分析并提交分析报告;
    2.负责游戏线上活动制定并跟进执行;
    3.负责游戏运营相关支持文档的整理;
    4.协调各部门之间工作,不断优化工作流程;
    5.协助上级进行版本控制方面决策、拟定产品上线计划;
    6.协助合作部门进行各类资料的收集整理。
  • 任职要求:
    1.大专以上学历,5年以上游戏行业经验;
    2.热爱游戏,对游戏运营有深刻认识;
    3.具有较强的辑性,对数据敏感,分析规划能力强;
    4.具有较强的学习能力,能独立思考和解决问题;
    5.良好的团队合作精神,良好的共同协调能力。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
9 KSC-市场经理 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-05-15
  • 岗位类别:营销
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1、负责微博,微信等SNS社区运营及用户维护;
    2、市场活动策划以及推动落实;
    3. 产品推广策略的制定,规划和执行;
    4. 市场竞争对手分析和行业动态的监测。
  • 任职要求:
    1、3年以上互联网行业背景,有相关工作经验;
    2、熟悉并热爱互联网,IT数码控,爱微博、爱论坛、爱交流;
    3、文笔出色,具有恶搞精神和新鲜创意,对细节有敏锐的观察力和学习能力;
    4、领悟力出色,学习能力强;
    5、勤奋、能够承担较大的工作压力。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
10 KSO-商务实习生 KSO金山办公软件 市场部 北京 2013-05-15
  • 岗位类别:营销
  • 招聘人数:2人
  • 岗位职责:
    1、协助销售人员进行数据的规范化整理及CRM信息录入,跟进报备流程;
    2、督促销售人员及时提交工作周报,协助销售人员每周更新项目进度;
    3、进行销售人员个人销售数据的统计;
    4、协助部门及销售人员交代的其它工作。
  • 任职要求:
    1、性格开朗,乐于和他人沟通和合作;
    2、条理性强,耐心细致,有较强的自我学习能力;
    3、熟练使用WPS Office或MSOffice。
  • 注意:
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