序号 职位名称 子公司/事业部 所属部门 工作地点 发布日期  
1 KSO-资深开发工程师 KSO金山办公软件 软件业务部 北京 2013-07-09
  • 岗位类别:研发
  • 招聘人数:10人
  • 岗位职责:
    1.实现、维护并不断改进产品的核心模块;
    2.与产品、测试和运营人员紧密配合,保证开发质量与进度;
    3.有效指导小组成员的日常工作,保证并提升开发小组的工作效能。
  • 任职要求:
    1.掌握计算机学科的基础知识,达到计算机专业本科所对应的水平;
    2.能熟练运用JAVA或C++写出高质量代码,不犯常见错误,代码清晰、准确、易读;
    3.能熟练运用基本的设计原则,正确定义并维护模块、类、函数的接口,确保代码的设计质量;
    4.能熟练撰写设计文档,对模块级别的设计与技术难点进行全面清晰准确的论述;
    5.能熟练运用版本管理与BUG跟踪工具,并通过这些工具与其他开发与测试人员紧密配合;
    6.能客观公正地反馈团队成员的工作状况,及时对其进行表扬或批评,并进行有效的后续指导。有一定的招聘小组成员的能力。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
2 KSO-架构师 KSO金山办公软件 软件业务部 北京 2013-07-09
  • 岗位类别:研发
  • 招聘人数:10人
  • 岗位职责:
    1.负责产品级的整体技术工作,这包括但不限于:按照产品发展需求引领产品整体技术的分析、设计、维护,持续做出技术革新,持续对技术难点进行突破,持续对技术人才队伍进行招募与培养;
    2.与产品、测试和运营团队紧密配合,保证开发质量与进度;
    3.有效指导技术骨干的日常工作,保证并提升开发组的工作效能。
  • 任职要求:
    1.曾经负责或深度参与过一个有较高技术复杂度产品的整体技术工作,并达到产品级水平;
    2.能准确对产品需求进行分析与总结,将之落实为可以逐步实现的技术发展路线;
    3.能熟练运用JAVA或C++写出高质量代码;
    4.对实际发展中的技术架构有掌控其不跑偏的能力;
    5.能够根据技术团队的实际组成情况,将任务从技术角度进行合理分解;
    6.对各种技术风险有一定的鉴别力,并进行提前预防;
    7.能不断从技术与管理方面,提升团队工作的质量与进度,进而提升开发团队的工作效率。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
3 KSC-销售总监 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-06-28
  • 岗位类别:营销
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1. 负责产品销售策略的制定和执行;
    2. 管理销售团队,规范销售流程,制定销售制定,完善销售目标,帮助团队成员完成销售任务;
    3. 根据产品特点,开拓区域市场和合作伙伴;
    4. 组织市场和竞争对手情况调研,为产品提供有效的用户反馈和修改建议。
  • 任职要求:
    1. 熟悉互联网,5年以上工作经验,并有5年以上企业销售和管理经验;
    2. 有独立发展客户和经销商的能力。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
4 KSC-DBA KSC金山云 金山快盘 北京 2013-07-11
  • 岗位类别:研发
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:

    1. MySQL数据库系统的规划、设计、管理、迁移;
    2. MySQL数据库的日常维护、备份、优化及恢复;
    3. Mysql Master-Slave架构搭建、维护;
    4. 业务系统上线支持,数据库设计评审,提供架构方案。

  • 任职要求:
    1.3-6年工作经验;诚信正直,工作责任心强;
    2.1年以上专职MySQL管理经验;负责过十台以上数据库服务器更好;
    3.python/java/c++,必须熟悉其一,并有实际项目开发经验;
    4.熟悉MySQL数据库的运行机制和体系架构、数据库备份与恢复原理;
    5.精通MySQL数据库的管理,3年以上mysql数据库管理经验;
    6.熟悉Perl & Shell编程;
    7.具备良好的沟通能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
5 KSC-快盘移动架构师 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-06-19
  • 岗位类别:不限
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:

    1. Android移动客户端及基于移动客户端的其他Android应用的系统技术架构设计;
    2.在Android团队的日常开发工作中进行技术指导;
    3.参与公司移动战略制定与执行;
    4.开发管理工作主要基于 Android平台,但可能涉及iOS /Windows Phone平台;
    5与产品、测试、UX紧密合作保证项目成功。
  • 任职要求:
    1.大型软件公司、互联网公司相关移动端产品开发经验;
    2.3年以上Android开发经验;
    3.10年以上软件开发经验;
    4.211 大学计算机及相关专业硕士毕业;
    5. 具有较强的架构设计能力。
  • 注意:
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6 KSC-服务端Java高级开发工程师 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-06-19
  • 岗位类别:不限
  • 招聘人数:2人
  • 岗位职责:

    1. 有机会参与大型分布式应用系统的设计和研发;
    2. 有机会参与改善大型分布式平台系统的性能,提升用户使用体验;
    3. 为快速发展的产品开发高质量的软件应用与工具。
  • 任职要求:
    1.JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架;
    2.熟悉jvm运行机制及内存管理;
    3.熟悉分布式系统,对网络和并发编程有丰富的经验;
    4.熟悉Linux/Unix平台,熟悉主流关系数据库;
    5.对于使用过的开源软件,能了解到它的原理和机制;
    6.喜欢尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上提出自己的见解。
  • 注意:
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7 KS-政府事务-项目申报主管 KS集团平台 总裁办公室 北京 2013-06-18
  • 岗位类别:不限
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1.收集国家及地区的产业申报动态,获取政府申报信息;
    2.负责政府项目内部管理流程(包括公司沟通、整理提交内部报表等);
    3.负责组织编写、修改和报送项目申报材料;
    4.对公司在建项目进行监管,推动项目实施,协助项目结项,确保项目通过政府验收;
    5.负责企业、产品、个人荣誉的部分申请工作。

  • 任职要求:
    1.大学本科以上学历,政府项目相关工作经验;
    2.具有较强的表达能力、写作能力和沟通协调能力;
    3.性格开朗、形象气质佳,亲和力强,具有良好的团队合作精神,男女不限。
  • 注意:
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8 KSC--存储应用开发工程师 KSC金山云 金山快盘 北京 2013-06-19
  • 岗位类别:不限
  • 招聘人数:2人
  • 岗位职责:
    金山云存储应用开发,为用户提供高质量的云存储服务。
  • 任职要求:
    1、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
    2、熟悉TCP/IP、DNS等底层协议,精通HTTP协议,熟练掌握各种工具进行网络问题诊断;
    3、熟练掌握Linux环境下的Python、Shell、C/C++等1至2种语言,有良好的编码习惯,Python经验丰富者优先;
    4、具有2年以上的Linux平台开发经验,有丰富的服务器管理和集群建设经验;
    5、熟悉开源NoSQL数据库(如Redis、Memcached等),分析过其代码实现;
    6、熟悉Linux环境下异步网络编程者优先。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
9 KS-前台文员 KS集团平台 行政部 北京 2013-05-31
  • 岗位类别:职能
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1、规范礼貌用语转接总机电话,收发文件、传真、信件和报刊等;
    2、礼貌热情地接待来访客人,并通报相关部门以及相关登记事宜,定期检查监控,控制外来人员出入办公室情况;
    3、办公环境的维护及装饰,尤其是公司内部宣传栏各版块的更新,改善员工工作环境,负责办公区卫生管理,定期或不定期抽查环境卫生情况;办公区域的工位安排、工位牌等事项的安排;
    4、负责办公用品、饮用水、报刊的采购、订阅及办公设施设备管理等工作;公司行政费用的报销与整理等;
    5、撰写并发布通知、公告等;传达通知各种会议,并做好会前准备工作,管理会议室;员工出差订票、订房事宜;
    6、打印文件及相关文档,管理各种表格文件、撰写相关的规章制度和工作流程;
    7、协助组织、安排公司部分活动。
  • 任职要求:
    1、身高在165cm以上,有1-2年的工作经验,熟悉前台、行政工作各个环节;有良好的职业素养和强烈的责任心,耐心细致、承受能力强,有坚定的执行力;积极主动的服务意识、良好的团队合作意识;
    2、遵守制度、自我约束力强、工作积极主动,为人热情,办事利落;计划性与条理性强,性格外向;科学统筹完成多重任务,并高效快速处理好各项工作,工作适应性强,安心本职工作;
    3、人品上佳,形象气质佳、五官秀美、仪表端庄、亲和力强、良好的语言表达能力和较强的组织协调与沟通能力,注重礼仪。优秀的书面和口头表达能力,普通话标准,优秀的外联和公关能力,具备一定的突发事件解决能力;
    4、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用Wps Office办公软件,有基本的文字编辑和文件处理能力;
    5、工作独立有效,稳定性强,对工作认真负责,能够主动学习提高工作效率;
    6、具备一定的活动策划能力,并能组织企业文化活动。
  • 注意:
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10 KXB-运营经理/总监 KXB西山居北京运营中心 项目部 北京 2013-05-28
  • 岗位类别:运营
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1.负责手机网游运营策略制定、执行、监管与分析;
    2.负责游戏的渠道推广、产品运营和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;
    3.对产品数据进行科学分析,寻求各种应用方式以促进产品的在线人数与销售,提升产品的生命力;
    4.协调CP和渠道方,为游戏上线做好版本准备、策划线上线下活动以及游戏上线后的运营情况跟踪;
    5.根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,提高产品竞争力;
    6.负责业内相关产品监测,关注行业动态,适时调整运营策略;
    7.及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况,反馈于研发团队;
    8.产品运营过程中的突发事件的决策和处理;
    9.合理安排运营团队的工作内容以及日常的管理工作,负责部门团队建设、管理、员工激励,制定并实施绩效考核规范,提升组员绩效。
  • 任职要求:
     【专业任职资格要求】
    1.本科以上学历,专业不限,性别不限; 
    2.充沛的行业知识(智能手机游戏市场、手游行业);
    3.能够独立负责业务运营数据分析及市场状况分析,根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议; 
    4.熟悉手机游戏产品的营销渠道及运营方式,能针对游戏性质策划运营方案;
    5.游戏经验丰富,熟悉各大手机网络游戏产品及玩家群体;
    6.善于组织项目计划制定并控制项目计划的进度、质量和成本。
     【从业经验要求】
    1.具备Android或iOS网络游戏实际运营经验,完整参与过1款以上手机游戏的运营工作;
    2.至少5年以上的网游运营经验,3年以上管理经验,有手机网游、社交游戏成功运营经验者优先;
    3.熟悉手机网游及移动互联网行业,具备手机游戏的渠道商合作及联合推广的经验。
     【能力素质要求】
    1.思路清晰,创意能力强,有较好的文字表达能力,数学演算能力强者优先;
    2.有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力;乐观、开朗、心理素质好、工作积极主动;
    3.强烈的市场敏感度和较强的数据分析能力,擅于整合运用游戏市场各种资源;
    4.具备较强的独立工作能力和责任感,能承受较大的工作压力。
  • 注意:
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。
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