HRBP

  • 子公司/事业部:西山居游戏
  • 所属部门:金山西山居移动娱乐项目
  • 工作地点:北京
  • 发布时间:2013-04-18
  • 岗位类别:职能
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
    1、根据公司的绩效考核制度,组织实施季度绩效考核,并对考核结果进行汇总和分析;
    2、协助业务部门进行绩效管理工作,以达到组织整体绩效提升的目标;
    3、参与制定与调整薪酬管理政策,定期收集市场薪酬信息和数据;
    4.、协助梳理部门的职级管理流程,完成每年两次的职级调整流程;
    5、参与部门的其他人力资源日常工作。
  • 任职要求:
    1、本科及以上学历, 5年以上HR工作经验,有企业人力资源经理和BP经历优先;
    2、熟悉人力资源日常管理工作流程,至少具备绩效、薪酬、职级管理中的两个模块的丰富实践经验;
    3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程,对数据敏感,善于处理复杂的数据;
    4、较强的工作主动性和抗压能力;
    5、有良好的职业道德和职业操守,具备优秀的表达能力和出色的沟通能力;
    6、具备网络游戏/IT/互联网行业工作经验优先。
    • 应聘此职位,请发送邮件到指定邮箱,邮件标题请标注为"应聘+职位名称+姓名"。